Flash info SIAE 55 n°60

Mis à jour le 31/03/2023

Vous trouverez ci-dessous le soixantième numéro du Flash Info SIAE 55

Bonne lecture !

 AGENDA | Journée découverte des métiers de la forêt et du bois

Les Maisons de l'Emploi du Grand Est, la Communauté d’Agglomération d’Épinal et l’interprofession Fibois Grand Est ont lancé « Arborescence, la filière forêt-bois, ressource naturelle d'emplois ». Cette démarche vise à soutenir les entreprises dans le développement des compétences et des emplois de la filière forêt-bois dans le Grand Est.

Une journée découverte des métiers de la forêt et du bois est organisée le Jeudi 6 avril 2022 - De 9h00 à 17h00 - Sur le secteur de Verdun

Cette journée a pour ambition de faire découvrir aux participants les environnements de travail au-delà des idées préconçues, de véhiculer une image moderne et dynamique des métiers de cette filière.

Les participants auront l’opportunité d’échanger avec les professionnels pour connaître leur quotidien, leurs opportunités d’évolution et mesurer ainsi le potentiel d’embauches sur le territoire, ainsi que les formations possibles pour accéder à tels emplois.

Publics cibles :

  • Demandeurs d’emploi.
  • Personnes en insertion et en reconversion
  • Publics jeunes en recherche de projet professionnels, éloignés de l'emploi, en insertion et en accompagnement
  • Conseillers d'organismes prescripteurs et partenaires de l’insertion, de l’orientation, de la formation et de l’emploi

Programme de la journée :

8h45 : Rendez-vous à la gare multimodale de Verdun (Pl. Maurice Genevoix, 55100 Verdun)

9h00 : Départ du bus

9h30 - 11h30 : Visite d’un chantier d'exploitation forestière

12h00 - 12h45 : Repas au Lycée Eugène Freyssinet

13h00 - 15h00 : Visite des ateliers de formation du Lycée Eugène Freyssinet

15h30 - 16h45 : Visite d’un chantier de construction

17h00 : Retour à la gare Multimodale à Verdun

 

Contact : information et inscription par retour du bulletin auprès de M. Stéphane MATHIEU, chargé de projet anticipation des mutations économique - Maison de l’emploi meusienne – Mél : mathieu.s@mde-meuse.fr

Documents à télécharger :

Télécharger Journée découverte des métiers de la forêt et du bois du 6 avril 2023 - Flyer PDF - 0,33 Mb - 31/03/2023
Télécharger Journée découverte des métiers de la forêt et du bois du 6 avril 2023 - Bulletin d'inscription PDF - 0,26 Mb - 31/03/2023

 AGENDA | Forum emploi de Ligny-en-Barrois

 

L’agence Pôle Emploi de Bar-le-Duc organise un forum dédié au recrutement le vendredi 07 avril de 10h30 à 12h30 à Ligny-en-Barrois (salle Jean BARBIER).

Venez à la rencontre de vos futurs salariés !

Inscription et renseignement auprès de l’agence Pôle emploi de Bar-le-Duc.

Contact : Agence Pôle emploi - 77 Rue Ernest Bradfer, 55000 Bar-le-Duc – Tél. 09 72 72 39 49

Document à télécharger :

Télécharger Affiche_Forum_Ligny-en-barrois avril 2023 PDF - 1,54 Mb - 31/03/2023

 INFO | Guide pratique de la prescription d’un parcours en IAE

En 2022, plus de 1 700 salariés ont travaillé dans une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE). La mobilisation des nouveaux prescripteurs de l’IAE est essentielle à la poursuite de cette dynamique. C’est pourquoi, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, les réseaux de prescripteurs habilités, les associations et réseaux de l’IAE, les services déconcentrés du ministère, Pôle emploi et le GIP Plateforme de l’inclusion ont réalisé un guide pratique de la prescription de parcours d’insertion par l’activité économique.

Poursuivre la dynamique de l’IAE : un guide pratique à destination des orienteurs et prescripteurs

La loi du 14 décembre 2020 relative au renforcement de l’inclusion dans l’emploi par l’activité économique et à l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » concrétise les mesures préconisées dans le Pacte d’ambition pour l’insertion par l’activité économique. Aussi et depuis le 1er septembre 2021, la capacité de prescrire des parcours d’insertion a été élargie à de nombreux acteurs.

Plusieurs objectifs :

  • Simplifier et fluidifier les recrutements dans le secteur de l’IAE et aller chercher les publics les plus éloignés de l’emploi, les publics invisibles ;
  • Adapter les formats de parcours d’insertion aux besoins des publics ;
  • Accompagner la dynamique de croissance du secteur, tout en garantissant la qualité de ces parcours.

Ce guide présente les principes fondamentaux de l’IAE, la démarche à suivre pour prescrire un parcours IAE ainsi que le fonctionnement des services de la Plateforme de l’inclusion ; il contient également une boîte à outils.

Document à télécharger :

Télécharger Guide pratique IAE PDF - 2,69 Mb - 31/03/2023

 INFO | Présentation du Plan Régional de Formation 2023 par arrondissement

 

Retrouvez les actions de formation se déroulant sur les arrondissements de Bar-le-Duc, Commercy et de Verdun.

Documents à télécharger :

 

Télécharger PRF2023_Bar_le_Duc PDF - 1,17 Mb - 31/03/2023

 

Télécharger PRF2023_Commercy-1 PDF - 0,87 Mb - 31/03/2023
Télécharger PRF nord55 T2 2023 PDF - 0,99 Mb - 31/03/2023

 INFO | Renforcer les immersions en entreprise : des outils existent !

Le recours aux PMSMP est encore trop peu développé parmi les SIAE. Il est pourtant un facteur puissant d'insertion professionnelle des salariés en CDDI.

Pour vous aider dans la démarche de mobilisation des PMSMP, une plateforme en ligne a été créée, intitulée " Immersion facilitée".

Ce que "Immersion Facilitée" tente de résoudre

Pour les entreprises, la difficulté à découvrir de nouveaux talents

  • 81% des employeurs utilisant l'immersion professionnelle déclarent qu'ils cherchent à repérer un futur collaborateur.

Pour les candidats, la difficulté à essayer un nouveau métier

  • 89% des demandeurs d'emploi assurent avoir cherché une entreprise d'accueil seuls ou avoir fait appel à leur réseau.

Les 3 leviers facilitants de "Immersion Facilitée"

1/ Un annuaire agrégeant les entreprises accueillantes

Il est :

  • constitué avec des entreprises qui se déclarent accueillantes et complété par des entreprises de l’outil Pôle emploi « La Bonne Boîte ».
  • qualifié grâce à la liste des métiers pratiqués au sein de l’entreprise.
  • facilitateur pour la mise en relation (1 ou plusieurs contacts identifiés au sein de l'entreprise pour gérer les demandes d’immersion).

A savoir

Des relances périodiques auprès des entreprises seront effectuées pour qu’elles mettent à jour leurs métiers et le/s contact/s.

 

2/ Un moteur de recherche pratique

Il propose :

  • Une recherche par métier/secteur d’activité et/ou par localisation pour ouvrir le champ des possibles.
  • Une rotation des résultats de façon à éviter la sur sollicitation des mêmes entreprises.

 

3/ La dématérialisation des démarches en remplacement du CERFA (qui ne concerne toutefois pas les SIAE qui effectuent déjà la démarche de contractualisation PMSMP en ligne)

 

 INFO | Programme de professionnalisation des acteurs de l’insertion

 

Consultez le programme de professionnalisation Grand Est à destination des acteurs de la formation, de l'orientation et de l'insertion !

Il reste quelques places disponibles ICI !