Organismes, accueillez des jeunes en Service Civique

 
 
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L’action des volontaires en Service Civique peut permettre :

  • d’expérimenter ou développer de nouveaux projets
  • de démultiplier l’impact d’action pour toucher de nouveaux publics
  • de renforcer la qualité de service rendu par les bénévoles, salariés ou agents publics sans s’y substituer.

Le Service Civique doit autant être utile au jeune qu’à l’organisme d’accueil et à la société dans son ensemble.

La mission de Service Civique doit être différente d’un emploi ou d’un stage . Le volontaire ne peut exercer de tâches administratives ou techniques liées au fonctionnement courant de la structure ni relevant d’une profession réglementée.

Quelles démarches pour accueillir des volontaires ?

- Vous devez être un organisme à but non lucratif ou une personne morale de droit public

- Proposer une mission d’intérêt général parmi les 9 thématiques d’engagement

- Concevoir un projet d’accueil

- Désigner un tuteur qui accompagnera le volontaire dans sa mission et son projet d’avenir

- Disposer d’un agrément

La mission doit correspondre aux cinq fondamentaux du Service Civique :

  1. Servir l'intérêt général
  2. Permettre un cadre d’engagement pour un jeune
  3. Être complémentaire de l’action des salariés, bénévoles ou stagiaires
  4. Être accessible à tous
  5. Être au contact direct de la population ou des publics visés par les actions de votre organisme

Vérifiez que la mission de Service Civique envisagée remplit les conditions requises en répondant au didacticiel sur le site de l’Agence

Le référentiel des missions de Service Civique  illustre les 9 thématiques d’engagement et permet de mieux comprendre le sens du volontariat:

> Référentiel des missions - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,87 Mb

Comment disposer d’un agrément ?

Vous avez 3 possibilités:

- Vous disposez d’un agrément national via votre fédération ou votre union nationale. Renseignez-vous auprès de votre instance nationale sur les missions de Service Civique agréées et les modalités pour accueillir un volontaire.

- Rapprochez-vous d’un organisme agréé autorisé à effectuer une intermédiation.

En Meuse, plusieurs organismes disposent d’un agrément permettant la mise à disposition de volontaires en Service Civique auprès d’un organisme non agréé sur des missions types.

Sur plusieurs missions types dans différents domaines

Ligue de l’Enseignement de la Meuse
15 Rue Robert L’Huerre
55000 BAR LE DUC
contact@fol55.com

http://www.ligue55.org/le-service-civique.26.html

Sur une mission type dans le domaine du sport

Comité départemental Olympique et Sportif de la Meuse – CDOS 55
ZACZone d'aménagement concerté Oudinot – Rue du Lieutenant Vasseur
55000 BAR LE DUC
cdos55@wanadoo.fr

Sur une mission type s’adressant à des jeunes décrocheurs

Association départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de la Meuse - ADPEP55
2 bis rue Lapique
55000 BAR LE DUC
pep.meuse@orange.fr

- Déposez une demande d’agrément local auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale de la Meuse.

Votre organisme doit justifier d’au moins un an d’existence à la date de la demande et disposer d’une organisation et des moyens compatibles avec l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge des volontaires. Un seul agrément est requis pour accueillir un ou plusieurs volontaires sur une ou plusieurs missions. Il est délivré pour trois ans.

Le dossier de demande d’agrément d'engagement de Service Civique contient 2 fiches :

  • Sur la fiche "Mission", vous devez décrire précisément les missions dont aura la charge le volontaire, les moyens mis à sa disposition pour les remplir et les raisons pour lesquelles ces missions sont en lien avec le projet de votre organisme et les objectifs d’intérêt général du Service Civique. Pour éviter toute confusion avec une offre d'emploi, il n'est pas fait référence dans le titre à un poste ou une fonction mais à l'objectif d'intérêt général de la mission, exprimé par des verbes tels que "favoriser", "lutter", "soutenir", "renforcer", "développer",...
  • La fiche "Informations générales" et la fiche "Mission" sont à transmettre par mail à la référente Service Civique du département accompagnées des statuts de votre organisme et de son numéro de SIRET.
  • La délibération de l'assemblée de votre organisme prévoyant l'accueil de jeunes en Service Civique et des comptes de résultat des trois derniers exercices clos est à adresser par courrier.
  • Le calendrier d'accueil sera établi avec la référente départementale en tenant compte des orientations annuelles établies par l'Agence du Service Civique.

Je suis une association : 

Les associations disposant d’un agrément reçoivent d’une aide mensuelle de 100 € au titre des frais engagés pour assurer le tutorat du volontaire.

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Comment recruter un jeune volontaire ?

Vous disposez de trois possibilités :

  1. Une fois votre organisme agréé, vous devez publier votre mission sur le site de l’Agence du Service Civique. Les volontaires postulent directement à partir de ce site, et vous recevez leurs candidatures.
  2. Vous pouvez identifier localement un jeune susceptible d’être intéressé et construire avec lui la mission selon ses aspirations et son projet.
  3. Vous pouvez contacter une des Missions Locales qui peuvent vous aider à identifier des jeunes susceptibles d’être intéressés par la mission que vous proposez.
  •  Mission Locale du Nord Meusien 

3 Rue Fernand Braudel
55100 VERDUN
ml.nord.meusien@wanadoo.fr

  •  Mission Locale du Sud Meusien 

39 quai Sadi Carnot
55000 BAR LE DUC
mission.locale.bld@wanadoo.fr

  •  Mission Locale du Sud Meusien à Commercy

54 bis avenue Stanislas
55000 COMMERCY
mission.locale.cy@wanadoo.fr

Quelles sont mes obligations en accueillant un jeune ?

L’organisme d’accueil s’engage à respecter des obligations, qui pourront faire l’objet d’un contrôle par l’Agence du Service Civique ou les référents territoriaux.

  •  Organiser une phase de préparation de la mission 
  •  Inscrire le volontaire aux formations civiques et citoyennes et aux formations aux premiers secours
  •  Verser à chaque volontaire, en nature ou en espèces, une prestation forfaitaire mensuelle de 107,58 €
  •  Accompagner le volontaire sur son projet d’avenir
  •  Établir avec le volontaire à la fin de sa mission un bilan nominatif décrivant les activités exercées 
  •  Adresser un compte-rendu d’activités du Service Civique pour chaque année écoulée

> obligations_organismes_agrees_sept_2015-1 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,68 Mb

> Modèle de Bilan Nominatif - format : DOC sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 1,76 Mb

> Compte-rendu annuel des activités du Service Civique - format : DOCX sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,05 Mb

 

Liens utiles :

Dossier de demande d'agrément pour l'engagement de service civique :

http://www.service-civique.gouv.fr/page/ressources-organismes

La Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale Grand Est :

http://grand-est.drdjscs.gouv.fr/spip.php?rubrique720

La FAQ des organismes

Guides pratiques pour les collectivités territoriales, services déconcentrés et opérateurs, associations sportives, secteur culturel, secteur hospitalier et médico-social, aides aux migrants et aux réfugiés, ...
 http://www.service-civique.gouv.fr/page/ressources-organismes

Pour vous accompagner :

Des formations de tuteurs ou de responsables de structures sont proposées. Elles sont gratuites.

Calendrier des formations de tuteurs :
http://grand-est.drdjscs.gouv.fr/spip.php?article1873

La référente départementale Service Civique en Meuse:

Annick GILLOT
DDCSPPdirection départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Meuse
Service Jeunesse et Sports
11 rue Jeanne d’Arc
CS 50612
55013 BAR-LE-DUC Cedex

03 29 77 42 14 (Uniquement le lundi et mercredi matin)
ddcspp-service-civique@meuse.gouv.fr